Stellenbezeichnung
(Junior) Music und Podcast Marketing Manager:in [all genders]
Was Dich erwartet
- Hybrid working (HomeOffice & Büro) & Flexible Arbeitszeiten
- Lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Junges, motiviertes und agiles Team
- Selbstverantwortliches Management Deiner Aufgaben
- Kreative Freiheit für eigene Ideen
- Die Möglichkeit Dich selbst zu organisieren und frei zu entfalten
- Einarbeitung in unsere internen Prozesse
- Weiterbildungsangebote
- Feedbackkultur
Deine Aufgaben
- (Social-) Media Marketing & Management für Artists, Bands und Podcasts
- Podcast-Management, -Konzeption, -Produktion & -Vermarktung
- Content-Erstellung & Grafik-Design
- Beratung und strategische Konzeptentwicklung
- Streaming-Dienst Management
- Entwicklung & Umsetzung von speziellen Release Kampagnen
- Performance-Marketing
- Weiterentwicklung bestehender Konzepte
Womit Du uns beeindruckst
- Intrinsische Motivation für die Arbeit im Musik- & Audio-Bereich
- Kenntnisse im Bereich Social Media, Streaming & Musikbranche
- Vorerfahrung in der Zusammenarbeit mit Artists
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Loyalität & Bock auf die persönliche Weiterentwicklung
- Du hast analytische Fähigkeiten und einen Hang zu Zahlen
- Sicherer und souveräner im Umgang mit Kunden
- Hohe Eigenverantwortung, gutes Selbstmanagement und erstklassiges Kommunikationsgefühl
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Matcht das?
Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem online.
Wir lassen uns gerne begeistern. Zeig uns, warum Du perfekt ins Team und zu dieser Stelle passt.
Kontakt für Rückfragen
Ansprechpartner: Christopher Utz
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit, Duales Studium / Werkstudent
Start Anstellung
ab sofort / nach Vereinbarung
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Industrie / Gewerbe
Social Media / Music Marketing
Arbeitsort
Tumblingerstraße 12, München, Bayern, 80337, Deutschland
Arbeitszeiten
Flexibel / Nach Vereinbarung
Veröffentlichungsdatum
23.03.2023
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